EB3 জব আসলে কোথা থেকে আসে, আর নিজে কীভাবে যাচাই করবেন

“EB3 জব কোথায় পাবো?” এর সবচেয়ে সৎ উত্তরটা হলো, খুঁজে পাবেন না। জিনিসটা ওভাবে কাজই করে না।

কথাটা হতাশাজনক শোনাচ্ছে, জানি। কিন্তু কেন ওভাবে কাজ করে না সেটা বুঝলে আপনি অন্তত ভুল জায়গায় টাকা দেয়া বন্ধ করতে পারবেন। আর যাচাই করার একটা আসল উপায়ও আছে, সেটা শেষে দেখাবো।

কেন “EB3 জব” বলে কিছু খুঁজে পাওয়া যায় না

একটা জিনিস গোড়ায় বুঝে নিতে হবে। PERM এর পুরো পরীক্ষাটাই একটা প্রশ্নের উত্তর দেয়ার জন্য:

এই কাজটার জন্য যোগ্য কোনো আমেরিকান কর্মী কি পাওয়া যাচ্ছে না?

এমপ্লয়ারকে প্রমাণ করতে হয় যে পাওয়া যাচ্ছে না। সেজন্যই বিজ্ঞাপন দিতে হয়, স্টেট এজেন্সিতে জব অর্ডার দিতে হয়, আবেদন জমা নিতে হয়।

এখন খেয়াল করবেন। ওই বিজ্ঞাপনগুলো আমেরিকান কর্মীদের জন্য। আপনার জন্য না। বিজ্ঞাপনে “EB3 sponsorship available” লেখা থাকে না, থাকলে পুরো যুক্তিটাই ভেঙে পড়ে।

তার মানে যে বিজ্ঞাপনগুলো দেখা যায়, সেগুলো আপনাকে খুঁজছে না। আর যে কাজগুলো আপনাকে খুঁজছে, সেগুলোর বিজ্ঞাপন হয় না।

তাহলে বাস্তবে সংযোগটা হয় কীভাবে

DOL এর ফাইল ঘেঁটে যা বুঝলাম, বাংলাদেশিদের কেসগুলো মোটামুটি তিন রকম পথে এসেছে।

১। আগে থেকেই ওই কোম্পানিতে কাজ করছিলেন

এটাই সবচেয়ে বড় আর সবচেয়ে নিরাপদ পথ। ফাইলে প্রতিটা কেসে লেখা থাকে আবেদনের সময় মানুষটা কোন স্ট্যাটাসে ছিলেন।

F-1 আর H-1B মিলিয়ে ৪৬৩ জন, প্রায় ২৯%। এঁরা আগে থেকেই আমেরিকায় ছিলেন, পড়ছিলেন বা কাজ করছিলেন, তারপর এমপ্লয়ার তাঁদের স্থায়ী করার জন্য PERM শুরু করেছে।

এই পথটার ডিনাই রেট সবচেয়ে কম। H-1B থেকে হলে মাত্র ২.৪%।

২। বড় কোম্পানি নিজেদের বিদেশি কর্মীদের জন্য করে

ফাইলে Intel Corporation এর নামে ৬৫টা বাংলাদেশি কেস আছে। এগুলো ম্যাটেরিয়ালস ইঞ্জিনিয়ার আর সফটওয়্যার ডেভেলপারের কাজ, আর বেতন লাখ ডলারের ঘরে।

এটা কোনো এজেন্ট দিয়ে হয়নি। এঁরা Intel এ চাকরি পেয়েছেন, তারপর Intel তাঁদের গ্রিন কার্ডের প্রসেস শুরু করেছে।

৩। স্টাফিং কোম্পানি, যারা পাইকারি হারে করে

এখানেই সবচেয়ে বেশি সংখ্যা, আর সবচেয়ে বেশি ঝুঁকি।

দেখুন, একই ধরনের কোম্পানি, অথচ ফলাফল আকাশ-পাতাল। Mitra QSR এর ৪৮টার মধ্যে ৩৮টা টিকেছে। GDI Services এর ১৫০টার একটাও না।

শিল্প আর রাজ্য অনুযায়ী কোথায় হচ্ছে

খেয়াল করবেন, উইসকনসিনে ৮২টা কেসের একটাও ডিনাই হয়নি, ওহাইওতে ৬৭টার একটাও না। অথচ জর্জিয়ায় ১৮৬টার ৩৭টা, টেক্সাসে ৭২টার ১৮টা।

শিল্প হিসেবে সবচেয়ে বড় দুইটা NAICS কোড 5617 (সার্ভিসেস টু বিল্ডিংস, মানে ক্লিনিং কোম্পানি) এ ৪২৯টা, আর 7225 (রেস্টুরেন্ট) এ ২১০টা।

এবার আসল কাজের কথা, নিজে যাচাই করবেন কীভাবে

এইটুকু মন দিয়ে পড়ুন, কারণ এটাই সবচেয়ে কাজের অংশ।

DOL এর PERM ডিসক্লোজার ফাইল পাবলিক। যে কেউ নামাতে পারে। প্রতি তিন মাসে নতুন ফাইল বের হয়, আর তাতে প্রতিটা কেসের এমপ্লয়ারের নাম, ঠিকানা, কাজের নাম, বেতন আর ফলাফল লেখা থাকে।

তার মানে কেউ আপনাকে একটা কোম্পানির নাম বললে, আপনি নিজে গিয়ে দেখতে পারেন ওই কোম্পানি আগে কী করেছে।

ধাপে ধাপে

১। এজেন্টের কাছ থেকে এমপ্লয়ারের পুরো নাম আর স্টেট নিন। লিখিতভাবে। “টেক্সাসের একটা হোটেল” চলবে না।

২। DOL এর FLAG সাইটে যান, ওখানে Performance Data সেকশনে PERM এর ফাইলগুলো আছে।

৩। ফাইলটা খুলে এমপ্লয়ারের নাম দিয়ে খুঁজুন।

৪। যা দেখবেন:

৫। বেতনের কলামটাও দেখুন। এজেন্ট যে বেতন বলছে আর ফাইলে ওই কোম্পানি যা লিখেছে, দুইটা মিলছে কি না।

যেটা করবেন না

“EB3 job” লিখে অনলাইনে খুঁজবেন না। যা পাবেন তার প্রায় সবই এজেন্টের বিজ্ঞাপন।

আগাম টাকা দিয়ে “জব খুঁজে দেয়ার” চুক্তি করবেন না। জব অফার আসার আগে কোনো টাকা না।

যে এমপ্লয়ারের নাম বলা হচ্ছে না, তার জন্য টাকা দিবেন না। নাম না দেয়ার একটাই কারণ হয়, আর সেটা ভালো কারণ না।

যেটা আসল কথা

EB3 জব আপনি খুঁজে পাবেন না, কারণ ওটার বিজ্ঞাপন হয় না। হয় উল্টোটা। আগে একটা সম্পর্ক তৈরি হয়, তারপর এমপ্লয়ার কাগজপত্র শুরু করে।

কিন্তু কেউ একটা নাম বললে আপনি সেটা নিজে যাচাই করতে পারেন, কারণ ফাইলটা পাবলিক। নাম চাইবেন। নাম না পেলে আর কিছু জিজ্ঞেস করার দরকার নেই।